「掌握行銷力量：運用行銷軟體打造成功商業策略

在當今數位化的商業環境中，行銷軟體扮演著一個至關重要的角色，幫助企業建立和執行成功的行銷策略。這些軟體工具不僅能夠幫助企業識別和了解目標客戶，還能夠協助與他們進行更有效的互動，並透過數據分析和評估來持續優化行銷活動。這些軟體不僅僅是一個簡單的工具，更是企業成功的關鍵。

首先，行銷軟體能夠幫助企業更好地了解他們的目標客群。透過這些軟體，企業可以收集有關客戶的平台訪問歷史、購買習慣、喜好等數據，幫助他們確定目標客戶的特徵和需求。這樣的數據分析能夠幫助企業針對性地開展行銷活動，提高行銷效率。

其次，行銷軟體還能夠幫助企業與客戶建立更緊密的聯繫。透過即時通訊、郵件推廣等功能，企業可以更加靈活地與客戶互動並回應客戶的需求。這樣的溝通不僅能夠提高客戶滿意度，還能夠幫助企業建立起一個忠誠且穩定的客戶群。

最後，行銷軟體可以通過數據分析和評估來持續優化行銷策略。透過這些軟體的數據追蹤功能，企業可以即時了解行銷活動的效果，及時調整和優化策略。透過持續的評估和改進，企業能夠不斷提升行銷效率，實現更好的行銷結果。

總的來說，行銷軟體在當今商業環境中扮演著不可或缺的角色，幫助企業打造成功的行銷策略。透過這些軟體工具，企業能夠更好地了解目標客戶、與客戶建立更緊密的聯繫，並持續優化行銷策略，實現商業成功。因此，企業應該善用行銷軟體，充分發揮其潛力，掌握行銷力量，推動企業持續發展。

李盛雯

2024年10月16日 上午5:42

不同意Uber Eats併購Foodpanda 勞動部說分明 3

CNEWS匯流新聞網記者李盛雯／台北報導

Uber Eats想要併購Foodpanda台灣外送事業，公平會正在審議中，勞動部已發函給公平會表達反對，勞動部今（16）日表示，目前兩家外送平台業者在勞動部輔導進行的對話平台，或各自與工會間之互動，皆無法回應工會訴求或任何達成共識之進度與可能，勞動部本於勞動主管機關保障外送員勞動權益之立場，表達不支持兩業者進行結合。

勞動部表示，國內兩大外送平臺Uber Eats、Foodpanda結合案，刻正由公平交易委員會受理審理，本部本於勞動主管機關，為保障外送員勞動權益，持續輔導外送平台業者與外送工會針對工會於113年5月29日提出7項訴求，其中4項訴求均與外送員勞動權益有關，分別為「停權要透明」、「報酬有保障」、「定型化契約」及「全時段保險」涉及重大外送勞動權益事項，進行對話協商。

勞動部指出，本部前函請公平會，對該會審查本結合案，具體提出以下意見，第一是應要求外送平臺業者與外送工會就外送員權益有關 4 項訴求盡速達成共識，並將雙方共識納入審查結合案之必要文件之一，若雙方無法就工會所提4項訴求達成共識，不宜進入審查程序。

第二是應要求外送平臺業者提出結合案影響外送員勞動權益事項具體說明及處理方案，包括 Foodpanda外送員是否移轉至UberEats、外送員所獲運費能否維持等重要事項，並應承諾會與外送工會進行協商。

勞動部指出，目前兩家外送平台業者在勞動部輔導進行之對話平台，或各自與工會間之互動，皆無法回應工會訴求或任何達成共識之進度與可能，兩大外送平臺Uber Eats、Foodpanda結合審查權責在公平交易委員會，本部尊重該會依法審理程序，惟業者與工會在重大勞動議題上無法達成共識之前題下，勞動部本於勞動主管機關保障外送員勞動權益之立場，表達不支持兩業者進行結合。

照片來源：勞動部臉書

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